Es época de presentación de colecciones de moda y de nuevos diseños para el próximo año. (no, no te has equivocado, no voy a escribir un blog de moda, aunque ya lo hice 😉 ) Igual que las principales compañías del sector presentan sus colecciones, los que pertenecemos a RRHH deberíamos «echar un ojo» a lo que se avecina en cuanto a las herramientas y métodos que habremos de emplear en un futuro. La experiencia del usuario. Diversos estudios tanto en Europa como en EEUU tratan en primer lugar esta cuestión o tendencia, y a tenor de los comentarios recibidos por usuarios en mis artículos, éste sigue siendo un tema candente. Hay un paralelismo entre el marketing y los RRHH que cada vez se hace más patente, no sólo hemos de vendernos bien, sino que la «experiencia de venta» (en este caso el proceso de captación, atracción o selección del talento) sea lo más satisfactorio para la persona que quiere trabajar con nosotros. Se hace imprescindible establecer sistemas de recogida de información
Source: www.belenclaver.com
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